Понедельник , Декабрь 5 2022
Новость дня
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.">Сегодня очень часто люди открыв собственное дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме этого к чему конкретно нужно стремиться. В сети много информации, она возможность даст быстрее разобраться и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Однако ключевая на текущий момент проблема — неграмотные сотрудники. Сегодня мы хотим рассмотреть такую ситуацию более подробно. Так например вы открыли свой бизнес примерно пять лет назад, однако повысить прибыль не выходит. Естественно тут имеется ряд вариантов, отчего происходит так. К примеру старое оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Эти все проблемы по сути достаточно просто решаются, а проблему с квалифицированными сотрудниками, что в действительности смогут достойный принести финансовый доход фирме, решить будет намного сложнее. Зайдя на наш сайт, вы увидите немало разнообразных статей с рекомендациями и советами касательно того, как проходит оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.
  • Автоматы продажи воды
  • Медцентр в Воронеже
  • Хбет
Home / Майнинг / Удивляет цена Биткойна? Это лишь начало!

Удивляет цена Биткойна? Это лишь начало!

Биткойн – совсем новая технология, хотя лежащей в её основе концепции уже не одно десятилетие. Решена проблема двойного расходования: можно использовать в качестве денег цифровой сертификат и быть уверенным, что никто другой его не потратит, пока он у вас. Произошла беспрецедентная смена парадигм, причём её последствия ещё не до конца поняты и инструментов, позволяющих извлечь максимальную пользу из новой идеи, пока не существует.

Развитие бизнеса на основе этой новой технологии требует принципиально нового мышления. Точно так же как первые поставщики сервисов электронной почты долгое время неверно понимали, что предлагают. Требуется новый, правильный взгляд на Биткойн, чтобы он смог полностью раскрыть свой потенциал и стать вездесущим, – и такой взгляд непременно появится.

Первоначальный интерфейс почтового клиента Hotmail. : Medium

Сервис Hotmail применил знакомые технологии (браузер), чтобы улучшить доступ к электронной почте и её доставку. На смену клиентам электронной почты вроде Outlook Express пришли веб-интерфейсы и почта в «облаке», что даёт много преимуществ в сравнении с отдельным программным клиентом, хранящим письма на локальном накопителе.

Биткойн, которому суждено полностью изменить отрасль денежных переводов, следует понимать в отдельности, а не просто как деньги в интернете. Рассуждать о Биткойне как о деньгах так же абсурдно, как рассуждать об электронной почте как всего лишь о новом способе пересылки писем: одно не заменяет другое, а принципиально меняет то, как люди отправляют и читают сообщения. Эти фундаментальные инновации – не просто замена или одномерное улучшение существующих идей или сервисов.

Биткойн – это не деньги. Биткойн – это протокол. Если рассматривать его в таком ракурсе, используя верные допущения, то можно представить его в правильном контексте, что позволит сделать рациональные предположения о возможных прибыльных сервисах, основанных на нём.

Каждая часть Биткойна – это текст. Это всегда текст, и никогда не перестает быть текстом. Это факт. И как текст, он защищается в соответствии с положениями о свободе слова конституций цивилизованных стран. : Medium

Если Биткойн – не деньги, а протокол, то торговля на биржах, подражающих обычным валютным, фондовым и товарным рынкам, не должна быть единственным способом определения его цены. Стоимость сервисов электронной почты не определяется на биржах, и то же правило должно быть применимо и к Биткойну.

Продолжая же ход размышлений, когда вы печатаете письмо в своём аккаунте Gmail и нажимаете «отправить», оно проходит через вашего провайдера, через интернет и провайдера получателя, после чего выводится на экран устройства получателя – от умных часов до ноутбука, смартфона или настольного ПК.

Так же и с Биткойном: вы вводите денежную сумму и отправляете биткойны получателю, минуя посредников. После того как ваши средства будут доставлены в другую точку мира к получателю, они должны быть «считаны», то есть преобразованы обратно в деньги, точно так же как электронное письмо отображается на экране получателя.

В случае электронной почты, когда пересылка состоялась и письмо передало вам свою информацию, оно больше не выполняет никакой функции, кроме архивной (учётной). Биткойн ведёт такой учёт на блокчейне, и хороший сервис, построенный на его основе, будет хранить расширенные детали транзакций для вас локально. Однако получатель должен иметь какой-нибудь товар или предоставить услугу.

Так будет до тех пор, пока Биткойн не станет предпочтительнее фиатных денег из-за его большей полезности. Такое событие можно назвать «трансформацией».

Истинная природа Биткойна – мгновенные платежи (хоть это и не деньги) в любой точке мира. Это не объект инвестирования, и держать биткойны в надежде, что они станут более ценными, – всё равно что держать электронную почту или PDF-файлы, надеясь, что в будущем они станут более ценными: это бессмысленно. Конечно, биткойны можно держать и их стоимость будет расти, но нужно быть терпеливым, чтобы пережить жёсткие волны продаж и покупок в процессе перехода к экономике, полностью основанной на Биткойне.

Помните также, что бизнесы, которым нужно хранить биткойны, должны беспокоиться об их стоимости, если их модель открыта и зависит от рынка. Для моделей «замкнутого цикла» на основе Биткойна цены на биржах не имеют значения, так как у них всё под контролем. Такой бизнес может перемещать неограниченные суммы фиатной валюты с помощью всего нескольких биткойнов.

Несмотря на уникальность каждой монеты и невозможность двойного расходования, биткойны не имеют собственной стоимости, в отличие от книги или любого другого физического объекта. Их стоимость не может вырасти; они остаются неизменными, как законы математики, что бы кто о них ни думал. Заблуждения о Биткойне связаны с тем, что он ведёт себя подобно деньгам из-за невозможности двойного расходования. За ошибочными представлениями о Биткойне скрывается его двойственность: цифровая природа и невозможность двойного расходования.

Будучи цифровым, Биткойн обладает всеми свойствами информации, делающими её нередкой. Но он занимает особое место между товарами физического мира и бесконечно обильным цифровым миром информации: ему свойственны характеристики обоих миров, хотя он принадлежит исключительно к цифровому. Именно поэтому его часто неправильно понимают, и именно поэтому нужен новый подход к созданию бизнеса на его основе.

Жевательные конфеты Razzles. Сначала это конфеты, но если начать жевать, они превращаются в жвачку. Так что это на самом деле: конфеты или жвачка? : Medium

Всё это отчасти объясняет, почему цена BTC на биржах не имеет значения для потребителя. Если цена одного биткойна опустится до 1 цента, это никак не влияет на денежную сумму перевода. Если вы сразу же обменяете биткойны на товары или валюту, то сумма перевода будет одинаковой, сколько бы вы ни заплатили за биткойны в начале процесса.

Читайте также:  STO + IEO: может ли такая комбинация стать новым шагом в эволюции краудфандинга

Представьте, что вы хотите переслать кому-то большой текстовый файл. Можно либо отправить его как есть, либо заархивировать в формате ZIP. Размер «сжатого» файла может быть на 87% меньше, чем у оригинала. Если перенести эту идею на Биткойн, то коэффициент сжатия – это цена биткойна на бирже.

Если биткойн стоит $100 и вы хотите купить что-то у продавца из Индии за $100, то вам для пересылки этой суммы нужно купить 1 биткойн. Если биткойн стоит 1 цент, то для того, чтобы переслать в Индию $100, вам нужно 10 000 биткойнов. Это можно выразить как коэффициент сжатия 1:1 и 10 000:1 соответственно.

В Индию пересылаются те же $100, используете ли вы 10 000 или 1 биткойн. Цена биткойна не влияет на пересылаемую стоимость, точно так же как ZIP-файлам «всё равно», что внутри них. Биткойн и ZIP – всего лишь протоколы, выполняющие свою задачу. Если стоимость биткойна не нулевая, его полезность такая же, как если бы цена была «очень высокой».

Учитывая всё это, очевидно, что нужны новые сервисы для быстрого, беспрепятственного конвертирования в Биткойн, чтобы он смог функционировать так, как подобает его природе, прежде чем случится «трансформация», когда сам Биткойн станет деньгами, потому что все будут отдавать ему предпочтение над фиатной валютой.

Текущие бизнес-модели бирж не соответствуют должным образом природе Биткойна. Они проецируют на Биткойн модели фондовых, товарных и валютных бирж двадцатого века. Простому пользователю взаимодействовать с этими биржами сложно и неудобно. В некоторых случаях приходится ждать до семи дней, чтобы вывести биткойны с биржевого счёта в фиат. Хотя в этом не вина бирж, это по-настоящему препятствует Биткойну полностью раскрыть свой потенциал.

Представьте, что вам отправили электронное письмо с другого конца света и вы видите уведомление об этом в браузере. Тогда вы подаёте заявку провайдеру и ждёте семь дней, прежде чем письмо доставят в ваш физический почтовый ящик.

Сама мысль об этом кажется абсурдной, но именно это происходит с Биткойном без каких-либо технических оснований.

Очевидно, что нужно переосмыслить сервисы, возникающие вокруг Биткойна, а также его истинную природу. Переосмысление сервисов – это нормальная часть предпринимательства, и следует ожидать неудач старых бизнес-моделей и выбывания из строя ранних участников в процессе постоянного совершенствования и развития.

С учётом вышесказанного, фокусироваться на цене биткойна на биржах, использующих неподходящую для этой новой технологии модель, – нерационально. Это всё равно что поместить канарейку, дышащую метаном, в шахту, полную дышащих кислородом людей, и надеяться, что она почувствует опасные газы. Птица умрёт, даже если с воздухом всё в порядке, а шахтёры побегут от мнимой опасности к выходу, бросив найденное золото.

Внутридневные трейдеры, спекулирующие на биткойнах из дома, провоцируют колебания цены. Это искусственный сигнал, который не имеет ничего общего со спросом на Биткойн и его обращением в качестве экономического инструмента. : traderschat.org

Биткойн и стоящие за ним идеи никуда не исчезнут. Так как число людей, скачивающих, устанавливающих и использующих кошельки растёт, он, как и Hotmail, рано или поздно достигнет критической массы и станет намного быстрее распространяться по интернету. Когда это случится, спонтанно возникнут правильные бизнес-модели, которые станут казаться чем-то таким же самоочевидным, как сейчас Hotmail, Gmail, Facebook, мобильные телефоны и мгновенные сообщения.

В будущем мало кто будет спекулировать на стоимости Биткойна. Хотя это будет возможно и даже выгодно, больше заработать можно будет на предоставлении удобных сервисов, использующих все преимущества Биткойна.

Ясно одно: в любой будущей бизнес-модели, связанной с Биткойном, на первом месте будет скорость. Успех ждёт стартапы, позволяющие мгновенно проводить транзакцию на обоих концах. Цена Биткойна неизбежно стабилизируется, но так как он не имеет ценности сам по себе, важнейшей характеристикой любого бизнеса на основе Биткойна будет мгновенный обмен на валюты или товары.

Перед бизнесами стоит много вызовов, связанных с эффективностью, безопасностью и новым мышлением. Их решение приведёт к новым практикам и программам, о которых мы пока не может даже помыслить.

Наконец, когда хаотическая переходная зона между фиатом и Биткойном исчезнет и фиата больше не будет, всё будет оцениваться в биткойнах и не будет больше никакой волатильности, так как никто не будет использовать ничего другого для покупок и продаж. Если вы знакомы с химией, то это можно сравнить с достижением реагентами равновесия. Можно сколько угодно трясти и перемешивать реагенты, но реакция завершилась и остались её конечные продукты.

Сейчас цена Биткойна может очень быстро расти и падать в широком диапазоне, поскольку, в сравнении с количеством фиатной валюты в мире, его объёмы невелики. Он может взлететь до того, что многим кажется немыслимой ценой, а затем снова обвалиться. Как раз это мы сейчас и наблюдаем, когда сообщают о «сильных» колебаниях на небольшом числе бирж, специализирующихся на «проявлении» цены.

По мере наращивания массы Биткойна (его цены в фиате) эти колебания будут всё меньше и меньше. Однако сам Биткойн от этого не меняется; это лишь его пользователи публикуют цифры как сигнал, на который они же затем и реагируют. Предстоит ещё долгий путь, но измерять прогресс стоит не по цене на биржах, а по числу пользователей Биткойна.

About redakt777

Check Also

Регуляторы Китая одобрили сразу 224 проекта на блокчейне

Китайская Центральная комиссия по киберпространству (OCCAC) провела третий раунд одобрения компаний, разрабатывающих решения на блокчейне. …

Добавить комментарий