Суббота , Февраль 4 2023
Новость дня
  • Сантехника
  • Реклама на улица н новгорода
  • Аниме смотреть онлайн
  • Интересные аниме
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
Home / Майнинг / В тюрьму из-за Биткойна: почему Индия хочет запретить криптовалюты

В тюрьму из-за Биткойна: почему Индия хочет запретить криптовалюты

Власти разных стран по-разному реагируют на криптовалюты. Япония, к примеру, разрабатывает собственный аналог SWIFT на блокчейне, а в Китае гражданам запрещено торговать токенами и участвовать в ICO. Скоро лагерь противников может пополниться Индией. Там предлагают за использование крипты сажать на 10 лет в тюрьму.

В середине июля Индия удивила криптосообщество своей жёсткой позицией по регулированию криптовалют. Комитет экспертов из разных министерств и департаментов рекомендовал министерству финансов внести изменения в регулирование криптовалют.

Прежде всего, группа подчеркнула, что власти должны быть открыты к введению государственной криптовалюты, тогда как частные предлагается полностью запретить. Тех, кто будет использовать частные криптовалюты, предлагают штрафовать на суммы до $3,6 млн и наказывать тюремным сроком до 10 лет. Пока неясно, как это может быть реализовано в реальной жизни. Однако главное послание вполне очевидно.

«Запретить можно что угодно. Единственный вопрос: как проконтролировать соблюдение запрета? В случае криптовалют это очень трудно, так что этот запрет, на мой взгляд, своего рода предупредительная процедура для тех, кто только начал знакомиться с криптовалютами. Другие же легко смогут его обойти», – утверждает эксперт по криптовалютам Вадим Попов.

Власти пока не приняли окончательного решения, но не исключено, что запрет будет введён очень скоро. Тем более что индийские чиновники давно не любят криптовалюты.

Индия против криптовалют

изображения: БитНовости

Согласно экспертному комитету, главная опасность частных криптовалют в том, что они в последнее время появлялись «как грибы после дождя». В основном монеты выпускались за границей, но это не мешало индийским гражданам в них инвестировать.

Более того, все такие криптовалюты выпускаются частными компаниями или физическими лицами, что, согласно экспертам, представляет ещё одну угрозу. В конце концов, частные компании и лица не имеют права выпускать деньги, а значит, их криптовалюты не могут заменить фиатную валюту. Поэтому группа рекомендует запретить все криптовалюты, кроме государственных.

«Как правило, криптовалюты имеют неизвестных создателей, не контролируются, и очень часто (по крайней мере, теоретически) они децентрализованы, а поэтому несут много рисков, которые сложно спрогнозировать и оценить. Проще запретить всё, что не относится к официальным финансовым институтам», – объясняет Вадим Попов.

Что касается блокчейна, то, согласно индийским экспертам, это чуть ли не манна небесная, но только при условии государственного контроля.

Например, группа рекомендовала центральному банку страны «изучить возможность использования технологий распределённого реестра для создания более быстрой и безопасной платёжной инфраструктуры, особенно для международных денежных переводов». Эксперты также убеждены, что блокчейн может помочь в создании недорогой системы проверки личности. Тем не менее разработка должна проводиться министерствами.

«Одобрение создания государственных криптовалют – это последовательный шаг. В конце концов, такие проекты будут контролируемыми и централизованными, риски будут меньше, они похожи на обычные валюты, так что индийские эксперты их не боятся. Это согласуется с их экономическим мировоззрением», – говорит Вадим Попов.

Комитет подал свои предложения на рассмотрение правительства. Правительство должно ещё раз их проанализировать и принять окончательное решение.

Жёсткий подход

Полиция Индии. : huffpost

Индия давно известна своим жёстким подходом к регулированию криптовалют. Например, в начале июля 2019 г. компания Facebook отказалась от входа разрабатываемой ею криптовалюты Libra на индийский рынок. Причина такого решения в местном регулировании криптоиндустрии.

И Facebook не пытается с помощью подобных заявлений давить на власти. Индийская криптосфера буквально задыхается. Ещё в апреле 2018 г. Резервный банк Индии запретил банкам сотрудничать с криптобизнесом, включая криптовалютные биржи. Запрет также распространяется на частных лиц, связанных с криптовалютой.

Читайте также:  Argo Blockchain добыла рекордное количество BTC в первом квартале 2020 года

Финансовым институтам дали три месяца на прекращение всех операций с представителями криптоиндустрии.

В целом, индийский центральный банк давно выступает критиком криптовалют. Ещё в 2013 г. он предупреждал, что токены несут множество рисков, и призывал граждан отказаться от их использования. Но последний запрет ударил в самое сердце индустрии, и многим компаниям пришлось покинуть рынок.

Например, криптобиржа Koinex держалась на плаву до июня 2019 г., после чего объявила о закрытии бизнеса. Причиной такого решения были постоянные запреты регуляторов, из-за которых криптокомпания не могла нормально развиваться в стране.

«Мы постоянно сталкивались с отказами платёжных сервисов, закрытием банковских счетов и блокировкой транзакций, как связанных с торговлей цифровыми активами, так и не имеющих к ним никакого отношения, как в случае зарплат, покупок оборудования или аренды. Членам нашей команды и нашим партнёрам приходилось давать объяснения банкам, только потому, что они сотрудничают с оператором биржи цифровых активов», – говорится в заявлении биржи.

И это не единичный случай. В сентябре 2018 г. крупнейшая по ежедневному торговому объёму индийская криптобиржа Zebpay была вынуждена уйти с местного рынка.

«Санкции против наших банковских счетов не давали нам и нашим клиентам нормально вести дела. На данном этапе мы не можем найти выход и продолжать предоставлять услуги по обмену криптовалют», – заявила биржа.

Несмотря на последствия для бизнеса, правительство послало ещё более неоднозначные сигналы. В новостях всплыла информация о том, что власти либо готовы полностью запретить криптовалюты, либо могут их легализовать, но на очень жёстких условиях.

В конце апреля 2019 г. издание The Economic Times даже заявляло, что власти подготовили законопроект о запрете криптовалют в стране. Якобы в предложении утверждалось, что почти все криптовалюты – это надувательство и мошеннические пирамиды, поэтому в стране им не место.

После этого тема исчезла с первых страниц газет и вновь появилась только с резонансным заявлением комитета о запрете монет, штрафах и тюремных сроках.

Однако на этом история не заканчивается. Предложение экспертов ни к чему не обязывает правительство, хотя большинство членов комитета в нём работают. Как бы то ни было, отношение властей понятно. В конце концов, криптовалюты несут угрозу их существованию.

«Регуляторы боятся лишиться своего влияния, поскольку государственные фонды и активы – это, прежде всего, инструмент власти и влияния. Государство и его представители больше всего боятся лишиться такого важного рычага контроля – что, если все вдруг перейдут на криптовалюты? И как тогда, например, можно будет отслеживать налогооблагаемые процессы? Это вызов для любой государственной машины, и все они будут по-разному пытаться справиться с новой для них ситуацией», – сказал Вадим Попов.

Два пути

Индия – одна из крупнейших экономик мира. А по населению она скоро может обойти даже Китай. Поэтому, если такой рынок будет отрезан от криптовалют, пострадают многие.

Однако даже если власти решат полностью ограничить использование криптовалют, неясно, как они реализуют это на практике. Например, в Китае гражданам запрещено участвовать в ICO. Но это не мешает им инвестировать в криптовалютные краудфандинги, используя VPN и анонимайзеры.

Как бы то ни было, ограничивать что-либо в современном цифровом мире – бессмысленная идея. Вместо этого властям следует фокусироваться на создании рабочих условий для развития. Но индийские чиновники вряд ли с этим согласятся.

About redakt777

Check Also

Регуляторы Китая одобрили сразу 224 проекта на блокчейне

Китайская Центральная комиссия по киберпространству (OCCAC) провела третий раунд одобрения компаний, разрабатывающих решения на блокчейне. …

Добавить комментарий