Понедельник , Декабрь 5 2022
Новость дня
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.">Сегодня очень часто люди открыв собственное дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме этого к чему конкретно нужно стремиться. В сети много информации, она возможность даст быстрее разобраться и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Однако ключевая на текущий момент проблема — неграмотные сотрудники. Сегодня мы хотим рассмотреть такую ситуацию более подробно. Так например вы открыли свой бизнес примерно пять лет назад, однако повысить прибыль не выходит. Естественно тут имеется ряд вариантов, отчего происходит так. К примеру старое оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Эти все проблемы по сути достаточно просто решаются, а проблему с квалифицированными сотрудниками, что в действительности смогут достойный принести финансовый доход фирме, решить будет намного сложнее. Зайдя на наш сайт, вы увидите немало разнообразных статей с рекомендациями и советами касательно того, как проходит оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.
  • Автоматы продажи воды
  • Медцентр в Воронеже
  • Хбет
Home / Аналитика / Основы трейдинга на криптовалютном рынке — День 12

Основы трейдинга на криптовалютном рынке — День 12

Добрый вечер, дорогие друзья! Если на вашем депозите еще хоть что-то осталось после нашего последнего урока, то продолжаем наше обучение!

Всю прошлую неделю, как вы успели уже заметить, крипторынок достаточно сильно оживился, все же прыжок более чем на 25% вверх по битку это вам не шутки!

Поэтому сегодня мы совместим приятное с полезным, и будем пампить биткойн! Шучу) Мы попробуем понять картину происходящего и применить на практике полученные знания (добавим уровни, фибо, некоторые простые в применении индикаторы и их комбинации).

Прошлые материалы вы можете прочитать здесь:

  • День 1
  • День 2
  • День 3 
  • День 4
  • День 5
  • День 6
  • День 7
  • День 8
  • День 9
  • День 10
  • День 11

Мы с вами уже учились строить трендовые линии, каналы и уровни. Это, так сказать, была база. Конечно, торговать можно и без рисования акварелек, но, как показывает практика, с ними намного удобнее.

Покажу на примере текущей ситуации:

Я взял логарифмический график, на нем лучше смотреть глобальные движения цены. Нарисовал две синие линии сопротивления и красным изображен текущий ценовой подканал. Заметно, что место здесь достаточно критическое — в ближайшие дни возможен еще один импульс вверх, и вот тогда все может стать очень и очень интересно для быков, и совсем печально для медведей. Если же нет — цена продолжит движение дальше в подканале под линией тренда (которая синяя и длинная) и может пребывать там еще несколько месяцев. Выход и закрепление выше линии тренда даст определенную надежду на приближения окончания криптозимы.

А теперь мы по обычаю снова делаем ход конем, и переключаем в терминале свечи с японских на HA (Heiken Ashi). Делается это так:

На самом деле вариантов графического отображения цены существует достаточно много: бары, японские свеча, HA, линия, ренко, линейный прорыв, каги, крестики-нолики, и некоторые другие. Все они, безусловно, имеют свои отличия. Сегодня мы поговорим только о Haiken Ahsi.

HA достаточно похожи на японские свечи, разумеется, есть и отличия. И японские свечи, и HA имеют и тело, и тень свечи. Однако каждый из баров HA начинается с середины бара предыдущей свечи, а не с уровня, на котором она была закрыта. Это и есть основной фактор отличия между этими диаграммами.

Одой из главной проблем трейдера является отсеивание рыночного шума, который неизбежно появляется при применении тех или иных инструментов анализа. Чтобы сократить влияние рыночного шума, был и придуман индикатор Heiken Ashi. Создателем индикатора Heiken Ashi является Dan Valcu, один из выдающихся технических аналитиков в Румынии, основатель AATROM («Румынской ассоциации технического анализа»). Сам индикатор Хейкен Аши был разработан в 2004 году, а затем включен в список технических индикаторов различных торговых терминалов. Метод Heiken Ashi можно сравнить с балансированием на одной ноге, дословно «хейкен» переводится как «средний» или «баланс», а «аши» обозначает «нога».

Свечи Хейкен Аши представляют собой модифицированные японские свечи, построение которых осуществляются на усреднении колебаний цены предыдущего временного диапазона.

До тех пор, пока у зеленых свечей не будет теней снизу, это будет говорить о достаточно сильном движении вверх, а пока у красных свечей не будет теней сверху, это будет говорить о достаточно сильном движении вниз.

Синие свечи с небольшими тенями говорят о том, что продолжается бычий восходящий тренд, и присутствует хороший потенциал продолжения движения вверх. Правда стоит отметить, что сами по себе такие паттерны не является достаточным условием для входа в сделку.

Красные свечи с небольшими тенями фактически являются зеркальным примером и говорят о том, что продолжается медвежий нисходящий тренд, который имеет хороший потенциал для продолжения движения вниз. Свечи Хейкен Аши с маленьким телом и небольшими тенями сигнализируют об окончании тренда и его последующем развороте.

Как видите, все достаточно просто. Да, к чему я вел собственно-то: на битке со свечами HA есть один интересный нюанс — можно и нужно считать количество одинаковых подряд свечей. В данный момент мы видим уже 11-ую открытую зеленую свечу, что, по статистике, для него уже многовато. Это неоднократно подтверждалось наблюдениями за последние пару лет. Конечно, такой подход не лекарство от всех болезней, но, учитывать его все же смысл имеет.

Читайте также:  EURUSD: евро пытается расти

Го дальше. А дальше мы опять возвращаемся к нашим любимым уровням и натягиваем на график уровни Фибоначчи:

Делать это можно разными способами, но, в нашем случае мы делаем это сверху-вниз, чтобы вверху была единица.Что видим? После роста от $3 940 к $5 335 на рынке произошла коррекция к 61.8% фибо (коррекция на 38.2%), что, как мы уже знаем, является положительным фактором для продолжения тенденции роста, хотя и не достаточным.

На что еще стоит обратить внимание? Уровень $5 000 в данный момент стал для быков хорошей поддержкой, видно, что силы двигать цену вперед еще не иссякли.

Теперь добавим на график еще несколько инструментов: AO (Awesome Oscillator), Stochastic и RSI. Будем смотреть по дневному и недельному графику.

1 day

1 week

AO — зеленый и там и там, пока порядок. Хотя, если взглянуть на картину по 6 часам, то выглядит она уже не так хорошо:

6h

Что-то забыл переключить на финексе фон с черного на белый, поэтому по цветам сегодня будет солянка(

По дню стохастик явно в зоне перекупленности, RSI вообще на исторических максимумах. В таких случая говорится, что индикаторы «перегреты», то есть с большой долей вероятности, будет отскок от этого уровня.

По недельному графику стохастик тоже умудрился залезть в зону 80 — перегретость, а RSI находится у отметки 56 (посмотрите внимательно, я не зря провел там нашу любимую синюю линию-сопротивление, откуда может пойти откат).

То есть по большому счету, хотя бы 80-85% купли уже должно быть закрыто (конечно же в зависимости от агрессивности вашей торговой стратегии). Остальное пока еще позволительно держать.

Важно помнить, что все эти обстоятельства ни в коем случае не означают, что сейчас не может быть продолжения роста, либо ложного пробоя вверх. Для нас же главной задачей остается заработать и не потерять свой депозит. Не нужно бояться, что вот вдруг прямо сейчас начнется рост, и вы не успеете заскочить в уходящий поезд. Главное, не принимать таких решений второпях (у меня было достаточно таких случаев, когда рынок наказывал меня рублем за спешку). Но, как говорится, пока сам шишек не набьешь, не почувствуешь.

Еще сегодня я хочу более детально остановится на стохастиках. Как мы помним, данный инструмент представляет собой комбинацию двух линий (%K — быстрый, %D — медленный). Считается, что когда эти линии пересекаются, индикатор дает сигнал, а если это еще происходит в определенной зоне, то такой сигнал становится сильнее. И тут есть интересный момент — лучше работать на пересечении самих стохастиков разных периодов.

Берем следующие периоды для каждого отдельного стохастика и перетаскиваем их все на один график (желательно еще для каждого поставить разные цвета линий):

  • 14-3-1
  • 21-7-1 (уже менее хаотичный)
  • 33-14-1
  • 55-21-1 (длинные можно сделать пожирнее)

1d

12h

6h

Наибольший интерес для нас представляют зоны пересечений:

И такие:

При использовании совместно с индикаторами MACD, AO, RSI, у вас уже получается определенная, хоть и базовая торговая система:

Вы, наверное, хотите спросить меня, куда же пойдет биток? Он пойдет вверх — это только вопрос времени. При текущем положении дел постучаться под $5 500 вероятность имеется, и неплохая. Как будет дальше — лучше ориентироваться по ситуации.

На этом я на сегодня с вами прощаюсь и желаю хороших выходных. Главное, помните — берегите свои деньги!

Источник

About redakt777

Check Also

Новая S2FX-модель для оценки биткойна

В этой статье аналитик PlanB дополнительно подтверждает основу текущей S2F-модели, удалив из нее фактор времени …