Суббота , Февраль 4 2023
Новость дня
  • Сантехника
  • Реклама на улица н новгорода
  • Аниме смотреть онлайн
  • Интересные аниме
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
Home / Майнинг / Нефть пора оценивать в биткойнах

Нефть пора оценивать в биткойнах

Когда Генри Харианто подъехал на своём вездесущем скутере к одной из множества переносных заправок на Бали, чтобы заправиться из приспособленной для этой цели бутылки водки «Абсолют», он пожаловался на то, как цена на бензин последний год стабильно растёт и отнимает у него всё больше средств. Харианто не одинок. На архипелаге с населением 168 млн из-за обвала индонезийской рупии (местной валюты) неуклонно дорожала нефть – а следовательно, и бензин, и другие нефтепродукты. Так как рупия в прошлом году потерпела настоящее фиаско, в октябре Индонезия, в попытке остановить отток иностранной валюты, попросила поставщиков нефти и дизельного топлива перестать запрашивать цену в долларах и предложила им целый ряд других вариантов, таких как рупия, китайский юань, евро, японская иена или саудовский риял. И хотя Джакарта надеется, что как можно больше поставщиков выберет рупию, что ослабит понижающее давление на оказавшуюся в затруднении валюту, такие надежды, в лучшем случае, принятие желаемого за действительное.

Так как рупия упала до 20-летнего минимума относительно доллара США, поставщики импортных товаров в Индонезию не хотят рисковать валютными потерями со своего экспорта на острова. Но даже если поставщики откажутся от рупии, подойдёт евро или юань, поскольку эти валюты за последний год тоже упали относительно доллара. Тогда как нефть марки Brent в долларах подскочила на 17%, в рупиях она выросла на 31% – из-за падения рупии относительно доллара. Валютные кризисы не в новинку для Индонезии, пережившей в 1997 г. экономические и политические потрясения из-за девальвации валют южноазиатского региона, что привело к свержению политической династии Сухарто. Индонезия безусловно предпочла бы избежать повторения тогдашнего кризиса.

Но Индонезия не уникальна в своих валютных бедствиях. Премьер-министр находящейся не так далеко Индии Нарендра Моди недавно настойчиво предложил производителям нефти со Среднего Востока рассмотреть принятие индийских рупий за свой экспорт нефти в Индию. Бюджетный дефицит Индии испытывает сильное давление из-за резкого падения рупии относительно доллара и стабильного роста цен на нефть. Юань недавно упал до 10-летнего минимума, поскольку трейдеры забеспокоились из-за прохладных перспектив экономического роста Китая, крупнейшего в мире импортёра чёрного золота. От Пакистана до Филиппин правительства пытаются справиться с двойным ударом роста цен на нефть и падения валют относительно доллара.

И даже если цены на нефть недавно слегка приостановили рост, доллар не демонстрирует ослабления на фоне того, как Федеральная резервная система собирается и дальше повышать процентные ставки. С нарастанием геополитических трений и угрозой торговых войн доллар вернул себе статус безопасного актива в периоды неопределённости.

Желание отказаться от доллара как валюты, в которой измеряются цены на нефть, не ново. Разные страны, особенно импортёры, не один год обдумывали, как положить конец зависимости от доллара, но без однозначного политического консенсуса касаемо того, чем его заменить. Помимо двусторонних соглашений, таких как два подписанных в 2014 г. Россией и Китаем 30-летних договора о поставках природного газа с платежами в юанях и российских рублях, глобально действенная замена доллару, которая была бы также экономически и политически приемлемой для всех сторон, в лучшем случае представлялась лишь смутно. Доминирование доллара усугубляется ещё и тем, что США и Саудовская Аравия – два крупнейших производителя нефти в мире, и Саудовская Аравия сильно мотивирована продолжать использовать доллар. Согласно подписанному в 1973 г. договору с США, Саудовская Аравия обещала оценивать всю свою нефть в долларах в обмен на американское оружие и защиту. Но Саудовская Аравия не единственная страна региона, придерживающаяся доллара: Объединённые Арабские Эмираты, Кувейт, Катар и Оман – страны, богатые нефтью, – также привязали свои валюты к доллару.

Однако нефтяной рынок с ценами в долларах означает, что мир фактически спонсирует американские расходы. Как говорил шотландский экономист (осуждённый за убийство) Джон Ло:

«Я считаю, что абсолютный государь, умеющий править, способен продлевать свой кредит и находить нужные средства по более низкой процентной ставке, чем государь, ограниченный в своей власти. В кредите, как и в военных и законодательных органах, высшая власть должна принадлежать лишь одному человеку».

В случае нефти, из-за её оценки в долларах, высшая власть принадлежит одной стране – США. И так как администрация Трампа поворачивается спиной к судьбе остального мира и Америка обращает свой взор на себя, прежнее господство должно быть поставлено под вопрос. Оценка товаров, необходимых для жизни, свободы и стремления к счастью, по всей планете в долларах – это цена, которую мир платил за американскую защиту, сохранение верховенства права и поддержку глобальных институтов. Но при всё более воинственных заявлениях, поступающих из Белого дома, миру стоит задаться вопросом, получает ли он то, за что платит. Администрация Трампа уже нарушила бесчисленные международные нормы (такого понятия, как международное законодательство, не существует), своими высказываниями поставила под сомнение её поддержку ООН и НАТО и вышла из Парижского соглашения по климату и Транстихоокеанского партнёрства – и глобальная эффективность всего этого без американского участия ограничена. Но переход с доллара на другую валюту вызовет свои проблемы – потому что в мире нет по-настоящему глобальной валюты. Нефть – глобальный товар, которым лучше всего торговать с использованием полностью конвертируемой валюты, свободной от махинаций государственных правительств и идеально защищённой от непредсказуемых четырёхлетних президентских сроков. И хотя есть те, кто оспаривает оценку нефти в долларах, экосистема нефтяного рынка неразрывно связана с долларом – именно в долларах проводятся торги и расчёты по нефтяным фьючерсным контрактам на биржах в Дубае, Лондоне и Нью-Йорке. Если оценку и платежи производить в разных валютах, то покупатели и продавцы будут вынуждены брать на себя риск валютного обмена.

Читайте также:  Будущее криптовалюты

Вот здесь-то и может быть полезен Биткойн. «Но как насчёт времени проведения транзакций?» – скажете вы. Да, скорость транзакций в сети Биткойна на данный момент ужасно низкая. Но мы говорим не о торговле биткойнами, а об оценке нефти в биткойнах и развитии экосистемы нефтяного рынка, принимающей биткойны. Поскольку в торговле может и дальше использоваться существующая инфраструктура, если цена биткойна будет оставаться стабильной (сейчас это не так), достаточно будет ежедневно после закрытия нефтяных рынков производить расчёты по всем сделкам. Это своего рода проведение транзакций офчейн, чтобы не обременять блокчейн Биткойна постоянными изменениями, поскольку большинство транзакций будут взаимно уничтожаться. Кроме того, преимуществом блокчейна Биткойна является то, что он при необходимости предоставляет платформу для неизменяемого реестра физических сделок, что позволяет покупателям и продавцам физической нефти регистрировать свои сделки и использовать блокчейн Биткойна для создания смарт-контрактов (пока в блокчейне Биткойна это не до конца возможно, но доступно в блокчейне Эфириума) для проведения сделок и транзакций. Это может быть не только Биткойн, но так как это ведущая криптовалюта, вполне логично, что с его принятием дело будет обстоять несколько проще. По крайней мере, существующий статус-кво, мягко говоря, неудовлетворителен. Например, поскольку индийская и индонезийская рупия не являются полностью конвертируемыми, принимающим их поставщикам нефти фактически придётся соглашаться на бартерную систему, используя валюту покупателя для покупки товаров в соответствующей стране. И если Иран, находящийся под американскими санкциями, может согласиться на такое, у его соседей нет причин принимать подобные условия. Биткойны, по крайней мере, можно при желании конвертировать в доллары или любую другую валюту.

То, что это сложно представить, ещё не значит, что не стоит попытаться. Как говорил американский президент Джон Кеннеди:

«Мы пустились в плавание по этому новому морю, потому что так можно обрести новые знания и завоевать новые права, и мы обязаны их завоевать и применить ради прогресса всего человечества.

Мы решили отправиться на Луну! Мы решили отправиться на Луну в этом десятилетии и совершить много другого не потому, что это легко, а потому, что это сложно. Потому что эта цель позволит организовать мобилизовать энергию и проявить наши лучшие и навыки, потому что мы готовы принять эту задачу, мы не желаем её откладывать и намерены победить».

Необходимость в изменениях никуда не денется, особенно для государств с растущей потребностью в импорте нефти и огромным бюджетным дефицитом, а также со сложными отношениями с Вашингтоном. Вполне понятно, что сейчас трудно представить новый миропорядок, где ресурсы планеты будут оцениваться в чём-то отличном от доллара. Но в отсутствие альтернатив доллару, которые бы не давали преимущество какому-либо государству или группе государств, криптовалюты, такие как Биткойн, могут оказаться не таким уж невероятным вариантом. Господство доллара не собирается ослабевать, но нам как минимум стоит начать ставить под вопрос его неоспоримый статус.

Источник

About redakt777

Check Also

Регуляторы Китая одобрили сразу 224 проекта на блокчейне

Китайская Центральная комиссия по киберпространству (OCCAC) провела третий раунд одобрения компаний, разрабатывающих решения на блокчейне. …

Добавить комментарий