Понедельник , Декабрь 5 2022
Новость дня
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.">Сегодня очень часто люди открыв собственное дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме этого к чему конкретно нужно стремиться. В сети много информации, она возможность даст быстрее разобраться и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Однако ключевая на текущий момент проблема — неграмотные сотрудники. Сегодня мы хотим рассмотреть такую ситуацию более подробно. Так например вы открыли свой бизнес примерно пять лет назад, однако повысить прибыль не выходит. Естественно тут имеется ряд вариантов, отчего происходит так. К примеру старое оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Эти все проблемы по сути достаточно просто решаются, а проблему с квалифицированными сотрудниками, что в действительности смогут достойный принести финансовый доход фирме, решить будет намного сложнее. Зайдя на наш сайт, вы увидите немало разнообразных статей с рекомендациями и советами касательно того, как проходит оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.
  • Автоматы продажи воды
  • Медцентр в Воронеже
  • Хбет
Home / Аналитика / Коронавирус навсегда изменит мир — смелый образ жизни

Коронавирус навсегда изменит мир — смелый образ жизни

Более широкий и смелый подход к повседневному существованию теперь крайне важен для того, чтобы люди не подчинялись лицемерию и ортодоксальности, а также избегали разрушительного для окружающей среды и физиологии поведения.

Журнал Politico опросил более 30 крупных мыслителей США, каким будет мир после пандемии. Никто точно не знает, что произойдет; эксперты лишь пытаются спрогнозировать, как изменится общество, власть, здравоохранение, экономика, наш образ жизни и многое другое. Сегодня мы публикуем заключительную часть статьи.

Часть первая.

Часть вторая.

Часть третья.

ЭКОНОМИКА

Больше ограничений на массовое потребление

Соня Шах — автор «Пандемия: отслеживание инфекций от холеры до лихорадки Эбола и за ее пределами» и выходящей книги «Следующая великая миграция: красота и ужас жизни в движении».

В лучшем случае травма от пандемии заставит общество принять ограничения на культуру массового потребления в качестве разумной цены, которую придется заплатить, чтобы защитить себя от будущих инфекций и климатических катастроф. В течение десятилетий мы удовлетворяли наши непомерные аппетиты, распространяя на все более обширные территории нашу промышленную деятельностью и заставляя виды дикой фауны втискиваться в оставшиеся фрагменты среды обитания в непосредственной близости от нашей среды обитания. В результате животные микробы, такие как SARS-COV2, не говоря уже о сотнях других, от Эболы до Зики, смогли проникнуть в человеческий организм, что стало причиной эпидемий. Теоретически, мы могли бы принять решение сократить промышленное производство и сохранить среду обитания диких животных, чтобы микроорганизмы животных оставались в их организмах. Но скорее всего, мы увидим менее связанные преобразования. Всеобщий базовый доход и обязательный оплачиваемый отпуск по болезни станут центральными вопросами политических дебатов. Окончание массового карантина раскроет неудовлетворенный спрос на интим и мини-бэбибум. Шумиха вокруг онлайн-образования будет прекращена, поскольку принужденное к уединению поколение молодых людей изменит культуру на основе противоположного стремления к общественной жизни.

КоронаКризис 2020: Хроника событий, мнения экспертов, уроки прошлых кризисов. Можно ли заработать на кризисе?

Уровень неравенства будет расти

Tеда Скочпол — профессор государственного управления и социологии в Гарварде.

Дискуссии о неравенстве в Америке часто фокусируются на растущем неравенстве между 99 процентами бедного населения и 1 процентом самых богатых американцев. Но другой растущий разрыв — между одной пятой частью населения с высокими доходами и всеми остальными, и этот разрыв станет еще больше из-за кризиса.

За последние десятилетия самая богатая пятая часть американцев добилась еще большего прироста доходов по сравнению с теми, кто находится ниже в иерархии доходов. Чаще всего это члены супружеских, высокообразованных пар. Будучи профессионалами или менеджерами с высокой зарплатой, они живут в домах с удаленным доступом, и дети в таких домах имеют свои собственные спальни и не мешают работе на дому. В течение настоящего кризиса большинство из них получит стабильный доход, а предметы первой необходимости будут доставлены к дверям их дома.

У остальных 80 процентов американцев нет такой финансовой подушки. У некоторых все будет в порядке, но многим придется бороться с потерей работы и семейным бременем. Скорее всего, это будут одинокие родители или домохозяйства с единственным источником доходов. У них меньше возможностей работать из дома и они, скорее всего, заняты в секторах обслуживания или доставки, где они подвергаются наибольшей опасности контакта с коронавирусом. Во многих случаях их дети не смогут получить хорошее образование дома, потому что родители не смогут их учить, или домохозяйства могут не иметь доступа к высокоскоростному интернету, который обеспечивает дистанционное обучение.

ОБРАЗ ЖИЗНИ

Голод по развлечениям

Мэри Фрэнсис Берри — профессор американской общественной мысли, истории и африканских исследований в Университете Пенсильвании.

Некоторые существующие тренды, вероятно, будут углубляться, например, использование голосовых технологий для контроля проходов, безопасности и тому подобного. В краткосрочной перспективе университеты добавят курсы по пандемии, а ученые разработают исследовательские проекты для улучшения прогнозирования, лечения и диагностики. Но история предполагает и другой результат. После катастрофического испанского гриппа 1918-1919 гг. и окончания Первой мировой войны многие американцы жаждали беззаботного развлечения, доступ к которому облегчило внедрение автомобилей и радио. Молодые женщины, недавно получившие право голоса в соответствии с 19-й поправкой, стригли коротко волосы, часто посещали подпольные бары и танцевали «чарльстон». Экономика быстро восстановилась и процветала около 10 лет, пока иррациональные инвестиции не привели Соединенные Штаты и мир к Великой депрессии. С учетом прошлого опыта, можно предположить, что когда эта пандемия закончится, люди ответят тем же: почувствуют облегчение и начнут искать общение, развлечений и избавление от стресса.

Меньше общественного питания, но, возможно, больше приготовления пищи дома

Пол Фридман — профессор истории в Йельском университете и автор книги «Американская кухня: как это произошло».

В течение последних нескольких лет американцы тратили больше денег на еду, приготовленную вне дома, чем на покупку и приготовление пищи. Но теперь, когда рестораны в основном закрыты, а изоляция увеличивается, многие люди будут учиться или переучиваться готовить еду дома в течение следующих недель. Возможно, они снова полюбят готовить дома или, может быть, предпочтут доставку еды на дом. Классические рестораны тоже могут закрыться на постоянной основе, если люди начнут их реже посещать; вполне вероятно, что их станет гораздо меньше в Европе и Соединенных Штатах. Мы будем меньше общаться, по крайней мере, в течение некоторого времени.

Читайте также:  Главный график для цен всех мировых активов на 2-3 месяца

Возрождение парков

Александра Ланге — критик архитектуры в Curbed

Люди часто воспринимают парки в качестве места для какого-то особенного занятия, например, в качестве футбольного поля, зоны для приготовления барбекю или игровой площадки, и теперь нужно избегать всех этих функций. Но от этого парки не становятся менее ценными. Я укрываюсь в Бруклине со своей семьей, и каждый день, когда мы выходим на улицу, идем по кругу на север через парк Бруклинского моста и на юг по набережной в Бруклинских Высотах. Я наблюдаю, как люди просят закрыть дороги в Парке Золотые Ворота, чтобы увеличить пространство для людей. В Британии National Trust пытается открыть больше садов и парков для бесплатного пользования. Городские парки, в которые большинство крупных городов вложили значительные средства за последнее десятилетие, достаточно велики, чтобы вместить как большое количество людей, так и обеспечить социальное дистанцирование. Способствует этому тот факт, что в северном полушарии наступила весна.

Выйдя из пандемии, общество, возможно, начнет ценить открытые пространства еще больше, и не только как место для крупных мероприятий и активного использования, но и как возможность быть вместе визуально. Я пишу книгу о торговых центрах, и я, конечно, не рекомендовала бы их посещение в настоящее время (учитывая все эти поверхности с вирусами). Но в пригородных сообществах торговые центры исторически выполняли одну и ту же функцию: в них можно было отправиться и провести время вместе. Сейчас у нас есть парки. После того, как все это закончится, я хотела бы увидеть рост государственных инвестиций в открытые, доступные, всепогодные места, где мы можем собраться, даже если нам больше не нужно находиться на расстоянии шести футов друг от друга.

Изменение в нашем понимании «изменений»

Мэтью Континетти — постоянный сотрудник Американского института предпринимательства.

«Сдвиг парадигмы» — одна из самых чрезмерно употребляемых фраз в журналистике. И все же пандемия коронавируса может быть одним из случаев, когда она применима. Американское общество знакомо с конкретной моделью изменений, действующей в рамках существующих параметров наших либерально-демократических институтов, в основном, свободного рынка и общества выраженного индивидуализма. Но коронавирус не просто атакует иммунную систему. Подобно гражданской войне, Великой депрессии и Второй мировой войне, он может поразить основы свободного общества. Государственные и местные органы власти действуют с различной, а иногда и противоположной скоростью, чтобы разрешить кризис глубинных масштабов. Мировая экономика вступила в начальные стадии рецессии, которая потенциально может перерасти в депрессию. Большая часть Америки уже полностью закрыта. Американцы в одно мгновение попрощались с обществом легкомыслия и непрерывной активности, и федеральное правительство предпринимает шаги, которые чаще всего наблюдают в военное время. Наши коллективные представления о возможностях уже изменились. Если сохранится опасность, которую коронавирус представляет как для здоровья отдельных людей, так и для потенциала общественного здравоохранения, мы будем вынуждены пересмотреть саму нашу концепцию «изменений». Парадигма сместится.

Нет тирании привычек

Вирджиния Хеффернан — автор книги «Магия и потеря: Интернет как искусство».

Люди, как правило, не склонны радикально менять свой ежедневный круг занятий. Но недавно появившаяся фантазия об «оптимизации» жизни – для достижения максимальных производительности и эффективности – привела к появлению неуклюжих доброхотов, которые пытаются представлять самые мрачные из возможных стилей жизни как героические. В «Четырехчасовой рабочей неделе», «Силе привычки» и «Атомных привычках» читателей призывают автоматизировать определенные виды поведения, чтобы они и дальше из чувства долга пахали как проклятые, да ели поменьше.

Но COVID-19 предполагает, что Петерсон (или любой другой службист, проповедующий привычки) не является лидером в наше время. Вместо этого обратим внимание на Альбера Камю, который в «Чуме» связывает уничтожение эпидемией вымышленного алжирского города с единственным фактором: постоянством. «Правда в том, — пишет Камю об ужасно скучном портовом городе, — что всем скучно, и каждый культивирует привычки». Связанным привычками горожанам не хватает воображения. У них уходит слишком много времени, чтобы понять, что к ним подкрадывается смерть, и давно пора перестать ездить на трамвае, работать за деньги, играть в боулинг и ходить в кино.

Может быть, как и во времена Камю, потребуются двойные призраки автократии и болезни, чтобы заставить нас прислушиваться к нашему здравому смыслу, воображению и нашей эксцентричности, а не нашей запрограммированности. Более широкий и смелый подход к повседневному существованию теперь крайне важен для того, чтобы мы не подчинялись Трампоподобным тираниям, лицемерию и ортодоксальности, а также избегали разрушительного для окружающей среды и физиологии поведения (включая наши любимые занятия: вождение автомобиля, употребление мяса, сжигание электричества). В настоящее время может произойти перезарядка приверженности более точному мировоззрению, в соответствии с которым мы признаем, что у нас осталось не так много времени на Земле, «Часы судного дня» находятся в минуте от полуночи и для того, чтобы наладить мирную и осмысленную жизнь вместе, потребуется нечто большее, чем заправка постелей и хитрые инвестиции. Сила без привычек.

Источник

About redakt777

Check Also

Новая S2FX-модель для оценки биткойна

В этой статье аналитик PlanB дополнительно подтверждает основу текущей S2F-модели, удалив из нее фактор времени …

Добавить комментарий