Понедельник , Декабрь 5 2022
Новость дня
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.">Сегодня очень часто люди открыв собственное дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме этого к чему конкретно нужно стремиться. В сети много информации, она возможность даст быстрее разобраться и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Однако ключевая на текущий момент проблема — неграмотные сотрудники. Сегодня мы хотим рассмотреть такую ситуацию более подробно. Так например вы открыли свой бизнес примерно пять лет назад, однако повысить прибыль не выходит. Естественно тут имеется ряд вариантов, отчего происходит так. К примеру старое оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Эти все проблемы по сути достаточно просто решаются, а проблему с квалифицированными сотрудниками, что в действительности смогут достойный принести финансовый доход фирме, решить будет намного сложнее. Зайдя на наш сайт, вы увидите немало разнообразных статей с рекомендациями и советами касательно того, как проходит оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.
  • Автоматы продажи воды
  • Медцентр в Воронеже
  • Хбет
Home / Аналитика / Коронавирус и финансовые рынки 20 марта: рынки поверили центробанкам и Трампу

Коронавирус и финансовые рынки 20 марта: рынки поверили центробанкам и Трампу

В Российской Федерации число зарегистрированных случаев коронавирусной инфекции выросло за сутки со 199 до 253. По информации оперштаба, на 20.03.2020 выздоровели 12 человек.

Борьба с распространением коронавируса Covid-2019 продолжается по всем фронтам. Минобороны создало оперативный штаб по борьбе с коронавирусом. Заседание штаба пройдет удаленно. Кроме того, Минобороны прекратило командирование военных за рубеж. При этом, призыв отменять из-за вируса не будут — в армии все здоровы, заверили в Минобороны.

В Москве из-за коронавируса закроют колледжи до 12 апреля. Ранее на досрочные каникулы ушли школьники младших классов, а старшеклассников и студентов перевели на дистанционное образование. Сегодня власти Подмосковья рекомендовали закрыть кинотеатры в торговых центрах, сами ТЦ пока продолжают работу. На этом фоне резко возрос трафик онлайн-кинотеатров, некоторые платформы объявили скидки на подписки. Вырос спрос и на электронные книги, тем более, что некоторые издательства открыли к ряду произведений бесплатный доступ.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ

Как заработать на кризисе?

Мы хорошо помним кризисы прошлых лет и знаем их природу. Поэтому создали специальный тест, пройдя который вы узнаете, насколько готовы к новым потрясениям и сможете ли на них заработать.

Сервисы доставки вводят «бесконтактную» опцию: курьер оставляет товар под дверью клиента, звонит и отходит от двери на два метра, ждет, когда покупатель примет заказ. Рассчеты осуществляются безналично.

Операторы связи сообщают о резко возросшем количестве подключений домашнего интернета — работники московских офисов массово переходят на удаленную работу. По этой же причине в торговых сетях раскупили ноутбуки и планшеты.

О переходе в онлайн заявляют все больше организаторов конференций и форумов. Ассоциация российских банков проведёт намеченный на 2 апреля съезд в формате видеоконференции. Запланированный на 1-2 апреля 2020 года Биржевой форум — 2020 пройдет в онлайн-формате. Сразу несколько компаний перенесли Дни стратегии — НЛМК, «М.видео» отложили встречи с инвесторами до лучших времен.

Туроператоры, которые первыми почувствовали на себе разрушительную силу коронавируса, аннулируют ранее проданные зарубежные туры. Сегодня «TUI Россия» последовал рекомендациям Ростуризма и объявил об аннуляции туров по 30 апреля.

Правительство мониторит цены на продукты и услуги, как и обещало. Сегодня ФАС потребовала от «Аэрофлота» устранить нарушения ценовой политики. В ведомстве отметили, что при наличии большого количества неиспользуемых воздушных судов попытка заработать на гражданах, оказавшихся в чрезвычайной ситуации, неправомерна.

Акции крупнейшего российского авиаперевозчика вошли в зону турбулентности в числе первых. Сегодня бумаги котируются по 66,16 рубля, а неделю назад — по 73,96 рубля.

«Обанкротиться Аэрофлоту, конечно, не дадут, компания получит поддержку, но очевидно, что авиацию ожидает непростой период, под вопросом и летний сезон, поэтому дивиденды маловеротяны. В ближайшие недели акции авиакомпаний будут торговаться с высокой волатильностью», — комментирует Георгий Ващенко, начальник управления торговых операций на российском фондовом рынке ИК «Фридом Финанс».

Компании активно включились в борьбу с коронавирусом. РФПИ, РСПП, «Яндекс» и Mail.ru Group создают альянс по борьбе с коронавирусом. Компании экосистемы «Сбербанка» запустили акции и новые сервисы, которые помогут жителям России сберечь здоровье, время и деньги во время пандемии. МТС сообщили, что выделили сверхбыстрые облачные ресурсы для поиска лекарства от вируса COVID-19.

Мировые ЦБ пытаются отнять главную роль у вируса. Банк России утвердил меры по поддержке граждан, экономики и финансового сектора в условиях пандемии коронавируса. Регулятор рекомендует финорганизациям, использовавшим регуляторные послабления, в 1,5 раза увеличить долю отложенного вознаграждения и период отсрочки.

Банк России оставил ключевую ставку без изменений — на уровне 6%, как и ожидалось. Рубль после этого решения вернулся к падению.

Прошедшее заседание ЦБ не было опорным, однако глава Банка России Эльвира Набиуллина все же дала внеочередную пресс-конференцию, где сообщила о том, что в феврале-марте события развиваются с существенным отклонением от базового сценария прогноза Банка России. Это связано с изменением внешних условий: распространением эпидемии коронавируса и резким снижением цен на нефть. «Произошедшее ослабление рубля является временным проинфляционным фактором. Под его влиянием годовая инфляция может превысить целевой уровень в текущем году. Однако значимое сдерживающее влияние на инфляцию будет оказывать динамика внутреннего и внешнего спроса, что связано с выраженным замедлением роста мировой экономики и возросшей неопределенностью. Пакет мер правительства и Банка России обеспечивает финансовую стабильность и окажет поддержку экономике. Все эти факторы принимались во внимание при принятии решения по ключевой ставке. С учетом проводимой денежно-кредитной политики годовая инфляция вернется к 4% в 2021 году», — сказано в сообщении ЦБ.

Читайте также:  Что делать инвесторам во время паники из-за коронавируса?

«Регулятор принял правильное решение. Для стабилизации курса рубля нужно использовать прямые интервенции и продажу валюты государственными экспортерами, последняя мера активно применялась во время кризиса 2014 года. Если бы Банк России поднял ставку, экономика России рискнула бы свалиться в рецессию. Падение могло бы составить до 5%», — прокомментировал Александр Разуваев, руководитель ИАЦ «Альпари».

Вопрос повышения ключевой ставки ЦБ с повестки не снят, заявила Набиуллина.

Стоит отметить, что выбор перед регулятором стоял нелегкий. На этой неделе 17-18 марта ожидалось заседание ФРС США, но 15 марта регулятор выступил с экстренным заявлением и понизил ставку до нуля, а также запустил программу QE объемом $700 млрд. Сегодня — первый день поступления ликвидности на рынок США после принятия мер ФРС несколько дней назад.

Вслед за Федрезервом о стимулах сообщил ЕЦБ. Европейский мегарегулятор начнет программу покупки облигаций на 750 млрд евро, в рамках которой будут приобретаться как государственные, так и корпоративные бумаги. «Чрезвычайные времена требуют чрезвычайных действий», — прокомментировала председатель ЕЦБ Кристин Лагард.

В свою очередь, Банк Англии понизил ставку до 1% и увеличил объем программы выкупа гособлигаций и корпоративных бондов на 200 млрд фунтов стерлингов — до 645 млрд фунтов. Ряд других мировых центробанков, включая Резервный банк Австралии, ЦБ Бразилии, Индонезии, Филиппин и Тайваня, также объявили о снижении базовых ставок для поддержки экономической активности.

Инвесторы по всему миру следят за реакцией властей на новые вызовы и пытаются просчитать последствия пандемии. «Тут слышны какие-то разговоры, что экономический кризис, вызванный пандемией 2020 года, будет неглубоким. Недолгим — возможно. Сейчас не 1929 год, и у правительств гораздо больше рычагов влияния (прежде всего, потому что правительства теперь ближе к половине экономики), — размышляет Константин Сонин, профессор Чикагского университета и ВШЭ. — Но вот то, что он может быть неглубоким — уже не может. В США это, как минимум, кризис 2008-09 годов по масштабу — достаточно взглянуть на показатели заявлений на пособия по безработице… Такого скачка безработицы не было ещё никогда».

Тем не менее, обещания стимулов подействовали. Рынки росли вчера, растут и сегодня. И, как ни странно, лидируют акции нефтяных компаний. А все потому, что президент США Дональд Трамп обещал вмешаться в «нефтяную войну», затеянную Саудовской Аравией и Россией, когда посчитает нужным. И распорядился закупать нефть в резерв.

«Однако о восстановлении рынков пока говорить рано. Даже нельзя утверждать, что пик кризиса пройден. Все идет по классической картине: после обвала оптимистам, уверенным, что «дно» нащупано, дают закупиться бумагами и затем рынок рисует второе «дно», — предостерегает Алексей Антонов, аналитик «Алор Брокер».

Между тем, в результате разгоревшейся ценовой войны, которая накладывается на коронавирусный кризис, на мировом нефтяном рынке уже появились первые пострадавшие. «Стало известно, что нефтегазовые компании в британской части Северного моря будут вынуждены сократить капитальные вложения в бизнес в текущем году на 30%. Однако подобные меры уже не смогут защитить часть из них от краха», — сообщает Виталий Манжос, старший риск-менеджер «Алго Капитала».

Рынок в глобальном масштабе перейдет к полноценному росту в тот момент, когда поймет две вещи: распространение коронавируса стабилизировалось, и угроза «второй волны» отсутствует. «Весь мир берет пример с Китая. Пока самым действенным лекарством от вируса являются жесткие карантинные меры. Если ситуация будет развиваться по китайскому сценарию, пиковая точка будет пройдена в ближайшие пару недель, через месяц рынок может осознать, что во втором полугодии стоит рассчитывать на восстановление экономической экспансии. В этот момент начнутся уверенные покупки. Если же ситуация будет намекать на риск того, что пандемию получится урезонить ближе к концу года, меры, предпринятые центробанками, включая ФРС, а также бюджетное стимулирование со стороны правительств не приведет к возобновлению роста финансовых рынков в 2020 г. Для нас базовым является первый сценарий. Мы не сторонники драматизировать ситуацию, но на такой риск указать обязаны», — комментирует Михаил Шульгин, начальник отдела глобальных исследований «Открытие Брокер». Его мнение, а также комментарии других аналитиков можно изучить на онлайн-конференции «Вирус на рынках — до дна еще далеко?».

About redakt777

Check Also

Новая S2FX-модель для оценки биткойна

В этой статье аналитик PlanB дополнительно подтверждает основу текущей S2F-модели, удалив из нее фактор времени …

Добавить комментарий