Суббота , Февраль 4 2023
Новость дня
  • Сантехника
  • Реклама на улица н новгорода
  • Аниме смотреть онлайн
  • Интересные аниме
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
Home / Майнинг / Как безопасно инвестировать в биткойны

Как безопасно инвестировать в биткойны

Криптовалюты — это молодой класс активов, обладающий чертами денежных единиц, ценных бумаг и биржевых товаров. Присущая им высокая волатильность и низкий порог входа на рынок криптовалют позволяют инвесторам как извлекать из вложений многократную прибыль, так и терять состояния в считанные дни. Стоит ли включать биткойны в свой инвестиционный портфель и есть ли наиболее безопасная стратегия инвестирования в криптовалюты — это главные вопросы, на которые предстоит ответить инвесторам, задумавшимся о покупке криптовалют.

Биткойн — золото 2.0?

Родившаяся в разгар финансового кризиса 2008-2009 годов криптовалюта была задумана как пиринговая денежная система, исключающая из процесса передачи стоимости третьи стороны, такие как банки и платежные системы. Но спустя десятилетие биткойн стали чаще называть не деньгами, а цифровым золотом  — за то, что он может служить как “безопасная гавань” для инвесторов в период турбулентности на финансовых рынках.

Так, в интервью Bloomberg основатель и CEO фонда Galaxy Digital миллиардер Майк Новограц, известный сторонник криптовалют, в очередной раз назвал биткойн «цифровым золотом».

«Биткойн — это разновидность золота. Мы называем его цифровым золотом и устанавливаем инфраструктуру для всей системы, чтобы позволить все большему количеству людей покупать биткойн, поскольку им торгуют все больше и больше».

Сторонники такого подхода обнаруживали высокую корреляцию цен золота и биткойна. Так, аналитическая фирма Arcane Research в середине января 2020 года опубликовала исследование, охватившее четырехлетний период и демонстрирующее, что корреляция цен на золото и биткойн достигла максимума после убийства иранского генерала Солеймани и усиления противостояния США и Ирана.

Похожие результаты получили и аналитики BNN Bloomberg. По их данным, за период с мая по июль 2019 года корреляция между биткойном и золотом подскочила в 2 раза, с 0,496 до 0,837 пункта, где за 1 взято полное совпадение цен.

Противники такого подхода возражают: в биткойне есть черты “безопасной гавани”, каким считается золото, но ставить знак равенства значит преуменьшать другие преимущества криптовалюты. «Биткойн — это самый дефицитный актив, который когда-либо был доступен людям. Вскоре он станет самым ценным активом, — отмечает известный YouTube-инфлуенсер, крипто евангелист и соучредитель MMCrypto Крис Ящински. — Учитывая, что развитие финансового рынка циклично и, рано или поздно, нас ждет очередной кризис и рецессия, появление такого нового уникального актива может помочь пройти этот период с наименьшими потерями».

Биткойн — это актив, который не связан с любыми другими существующими активами, будь то акции или золото. К такому выводу пришли профессора по экономике Йельского университета Юкуна Лю и Олега Цивинского. В своей последней статье они отмечают, что криптовалюты — это зарождающийся класс активов, разительно отличающийся от других активов фондового рынка тем, что не так зависит от внешних факторов.

«Мы обнаружили, что соотношение риска и доходности у криптовалют (Bitcoin, Ripple и Ethereum) отличается от аналогичного показателя акций, валют и драгоценных металлов. Криптовалюты не подвержены влиянию макроэкономических факторов, чаще всего влияющих на фондовые рынки».

Биткойн и инвестиционный портфель

Основа формирования любого инвестиционного портфеля начинается с определения конечной цели, определения временных рамок, но самым главным, наверное, является оценка терпимости инвестора к риску. Все инвестиции сопряжены с определенной степенью риска, и нет никаких гарантий, что при снятии ваших инвестиций вы получите больше денег, чем изначально вложили в них.

Инвесторы формируют портфели согласно своей готовности взять на себя риски. Высокорисковые активы позволяют получить бОльшую прибыль, но могут стать причиной существенных убытков. Низкорисковые активы позволяют снизить риски получения убытков, но и высокой доходности от них ждать не стоит. Диверсификация средств по классам активов и секторам помогает распределить эти риски. И для этих целей биткойн с его невысокой корреляцией с другими активами подходит как нельзя кстати.

Читайте также:  Депутаты Демократической партии США предложили создать «цифровой доллар»

“Биткойн  — это еще один актив, это не акции, не бонды, не золото, корреляция с традиционными активами низкая, а значит включение в инвестиционный портфель повышает диверсификацию и помогает хеджировать риски. При этом  — за счет роста криптовалютного рынка в долгосроке, который мы наблюдаем за последние десять лет — наличие биткойна в портфеле может существенно повысить общую доходность портфеля”, — считает Леонид Морозовский, банкир, инвестор, блокчейн энтузиаст.

По различным оценкам, доля биткойна как высокорискового актива в портфеле не должна превышать 10%. По мнению Ли и Цивинского из Йельского университета, биткойны должны занимать около «6% каждого портфеля». Основатель инвесткомпании Edelman Financial Engines Рик Эдельман советует ограничить долю криптовалюты в инвестиционном портфеле на уровне 1%, который он считает наиболее безопасным. Включение 1% биткойна в инвестиционный портфель может быть достаточно, чтобы дать инвесторам выгоду от диверсификации без высоких рисков, полагает Эдельман.

«Поскольку количество биткойнов фиксировано, он защищен от инфляции, — сказал Эдельман, выступая на конференции TD Ameritrade LINC в Орландо, штат Флорида. — Мы должны признать, что 1% не нанесет существенного вреда клиенту. Это не помешает им достичь своих финансовых целей и не повредит их личным финансам».

Биткойн и стратегия усреднения

В популярном анекдоте о трейдерах новичок недоумевает, разговаривая со старожилом финансового рынка: разве это сложно — покупать активы, когда они на дне, и продавать их с многократной прибылью, когда они вырастают в цене? На практике предугадать движения рынка и определить, упал ли актив на дно или находится в середине пути, удается не каждому профессионалу. Чаще наблюдается прямо противоположная ситуация: инвесторы, поддавшись общему настрою на рынке, покупают актив на пике и продают его в самое неподходящее время, фиксируя не прибыль, а убытки.

Избавиться от лишних эмоций, связанных с инвестированием, может помочь стратегия усреднения стоимости в долларах (Dollar Cost Averaging, DCA). Эта стратегия предполагает покупку одного и того же актива равными порциями через равные промежутки времени независимо от взлетов и падений на рынке. Так инвестору удается нивелировать риски, связанные с покупкой актива в неподходящее время (например, когда тот находился на пике, а затем резко упал в цене).

Инвестируя всего $100 ежемесячно в криптовалюту, за пять лет инвестор получил бы десятикратную доходность. При этом его риски были бы равномерно распределены с течением времени. Как отмечает Служба регулирования отрасли финансовых услуг (FINRA), такая стратегия предполагает меньшую доходность по сравнению с выгодной единовременной покупкой актива «на дне», но идеально подходит инвесторам, не склонных к высокому риску и готовых инвестировать с прицелом на долгосрочный результат.

“Биткоин удобен тем, что купить его может каждый. Не нужно заключать контракты с брокерами, нет никаких порогов входа. Можно купить криптовалюты как на $20, так и на $20 миллионов. А современные сервисы позволяют приобретать биткоины за считанные минуты,  — отмечает Виталий Медведев, CEO платежного решения Itez. С такой легкостью не получится приобрести акции Apple или вложиться с гособлигации”.

Автор: Виталий Медведев

About redakt777

Check Also

Регуляторы Китая одобрили сразу 224 проекта на блокчейне

Китайская Центральная комиссия по киберпространству (OCCAC) провела третий раунд одобрения компаний, разрабатывающих решения на блокчейне. …

Добавить комментарий