Понедельник , Декабрь 5 2022
Новость дня
  • Оценка и развитие персонала
  • Аттестация персонала
  • аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.">В наше время очень часто люди запустившие свое дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме того к чему именно надо стремиться. В интернете много информации, которая поможет самолично разобраться во-всем и определить проблемы, что гарантировано возникнут. Тем не менее главная на сегодняшний день проблема — некомпетентные сотрудники. Мы сейчас решили проанализировать данную ситуацию более детально. Так например вы смогли запустить свое собственное дело 5 лет назад, но улучшить доходность не выходит. Конечно здесь есть несколько вариантов, почему происходит так. К примеру устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Все эти проблемы в принципе очень легко решить можно, а задачу с грамотными сотрудниками, что в действительности сумеют достойный принести доход фирме, будет решить куда тяжелее. Перейдя к нам на интернет сайт, вы сможете найти множество различной информации с рекомендациями касательно того, как проходит аттестация сотрудников при собеседовании, в результате наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам поможет оценить проблему и очень быстро ее искоренить, улучшив коэффициент продаж. У нас на интернет сайте также размещены и различные тренинги по проведению интервью, что будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск квалифицированных специалистов; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение дохода компании благодаря качественному менеджменту. Если появятся какие-либо вопросы, вы можете позвонить, либо запросить звонок. Это все только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы готовы помочь подобрать качественных менеджеров, защититься от текучки кадров. Не считая этого расскажем вам как правильно мотивировать своих сотрудников, потому что это позволит приносить им больший финансовый доход фирме. В принципе на сегодняшний день это подтвердить сможет любой с опытом предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы сразу же получать уведомление о выходе нового материала. Остались какие-либо вопросы или же до сих пор есть сомнения в нашем профессионализме? Позвоните, менеджер нашей компании сможет дать ответы и грамотно вас проконсультирует.
  • оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">В наше время довольно часто люди запустившие свой бизнес, не понимают в каком направлении «двигаться», а так же к чему конкретно надо стремиться. В сети много информации, что поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, что гарантировано возникнут. Но ключевая на сегодняшний день проблема — непрофессиональные специалисты. Сейчас мы решили разобрать такую ситуацию более детально. К примеру вы смогли открыть свой собственный бизнес примерно пять лет назад, но увеличить прибыль не получается. Конечно же тут существует ряд вариантов, из-за чего так происходит. Так например устаревшее оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а так же оплаты. Представленные сложности в принципе достаточно просто решить можно, а вот задачу с опытными профессионалами, что на самом деле способны достойный принести финансовый доход фирме, будет решить куда труднее. Зайдя к нам на сайт, вы увидите множество разнообразных статей с рекомендациями о том, как идет оценка персонала при трудоустройстве, таким образом наняв в свою фирму действительно амбициозных спецов. Все это вам позволяет проанализировать проблему, а кроме этого очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем веб сайте есть также и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, что будут действительно полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск квалифицированных сотрудников; Обучение и развитие вашего персонала; Повышение прибыли компании благодаря грамотному менеджменту. В случае если возникнут вопросы, вы сможете позвонить или запросить звонок. Это все лишь малая часть ключевых достоинств нашего предложения. Мы помогаем найти грамотных менеджеров, избежать текучки кадров. Не считая этого объясним как грамотно мотивировать сотрудников, ведь это возможность даст им приносить больший финансовый доход компании. В общем-то на текущий день это сможет подтвердить любой успешный предприниматель. Зайдя на наш веб сайт, рекомендуем подписаться на имейл рассылку, чтобы сразу же получать уведомление о написании новой статьи. Еще остались какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Закажите звонок, оператор нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.">Сегодня часто люди запустившие свой собственный бизнес, не знают в каком направлении «двигаться» и к чему конкретно нужно стремиться. В сети немало информации, она поможет самолично разобраться во-всем и выявить проблемы, которые возникнут неизбежно. Однако главная на сегодняшний день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть такую ситуацию подробнее. Так например вы открыли собственный бизнес примерно пять лет назад, но улучшить прибыль не выходит. Разумеется тут имеется ряд вариантов, из-за чего так происходит. Например устаревшее тех оборудование, некачественный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки, а кроме того оплаты. Все эти проблемы в принципе очень просто можно решить, а задачу с опытными профессионалами, что в действительности сумеют принести хороший денежный доход фирме, решить гораздо труднее. Зайдя на наш интернет-сайт, вы найти сможете множество разных статей с рекомендациями того, как идет оценка эффективности персонала во время трудоустройства, тем самым наняв в свою собственную фирму в действительности опытных и амбициозных специалистов. Это вам позволяет увидеть проблему, а так же как можно быстрее решить ее, улучшив показатели продаж. У нас на веб-сайте также имеются и самые разные тренинги по психометрики, развитию персонала, они будут в действительности полезны. Мы предлагаем данные услуги: Поиск успешных сотрудников; Обучение и развитие штата; Увеличение доходности компании благодаря качественному менеджменту. В том случае, если возникнут какие-то вопросы, вы всегда можете позвонить, либо запросить бесплатный звонок. Все это только лишь малая часть основных преимуществ нашего бизнес-предложения. Мы помочь готовы найти качественных специалистов, избежать текучки кадров. Помимо этого объясним вам как правильно мотивировать сотрудников, потому как это даст возможность приносить им больший доход фирме. В общем-то на текущий день это подтвердит любой успешный бизнесмен. Открыв наш веб сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о публикации нового материала. Еще остались вопросы, либо до сих пор существуют сомнения в нашем профессионализме? Закажите звонок, менеджер нашей фирмы дать сможет ответы, а так же грамотно проконсультирует.
  • аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.">Сейчас очень часто люди открыв свое собственное дело, не знают куда именно «двигаться», а так же к чему именно нужно стремиться. В интернете много информации, которая поможет самостоятельно разобраться во-всем и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Тем не менее основная на текущий день проблема — непрофессиональные сотрудники. Мы сегодня хотим рассмотреть данную ситуацию детальнее. Так например вы смогли запустить собственное дело 5 лет тому назад, тем не менее улучшить прибыль не удается. Разумеется здесь существует ряд вариантов, из-за чего происходит так. К примеру старое тех оборудование, непрофессиональный менеджмент, полное отсутствие комфортной доставки и оплаты. Эти все трудности в принципе очень просто можно решить, а задачу с квалифицированными сотрудниками, что действительно сумеют принести хороший финансовый доход компании, решить намного сложнее. Перейдя на наш интернет-сайт, вы сможете найти немало самой разной информации с советами касательно того, как идет аттестация персонала во время трудоустройства, таким образом наняв в свою собственную компанию в действительности амбициозных специалистов. Это вам помогает увидеть проблему и быстро искоренить ее, увеличив коэффициент продаж. На нашем сайте имеются также и разные тренинги по психометрики, что будут на самом деле полезны. Предоставляем следующие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Обучение штата; Повышение прибыли фирмы благодаря качественному менеджменту. Если появятся вопросы, вы сможете позвонить или же заказать обратный звонок. Это все только малая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помогаем подобрать грамотных специалистов, остановить текучку кадров. Не считая этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, ведь это поможет им приносить больший денежный доход компании. В принципе на текущий день это сможет подтвердить любой успешный бизнесмен. Перейдя на наш интернет сайт, порекомендуем подписаться на онлайн рассылку для того, чтобы получать первым уведомление о выходе новой статьи. Остались вопросы или же по-прежнему существуют сомнения в нашей компетентности? Позвоните, сотрудник нашей компании сможет дать ответы, а так же грамотно вас проконсультирует.
  • оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.">Сегодня очень часто люди открыв собственное дело, не знают в каком направлении «двигаться», а кроме этого к чему конкретно нужно стремиться. В сети много информации, она возможность даст быстрее разобраться и выяснить проблемы, которые возникнут гарантировано. Однако ключевая на текущий момент проблема — неграмотные сотрудники. Сегодня мы хотим рассмотреть такую ситуацию более подробно. Так например вы открыли свой бизнес примерно пять лет назад, однако повысить прибыль не выходит. Естественно тут имеется ряд вариантов, отчего происходит так. К примеру старое оборудование, неграмотный менеджмент, отсутствие удобной доставки, а кроме этого оплаты. Эти все проблемы по сути достаточно просто решаются, а проблему с квалифицированными сотрудниками, что в действительности смогут достойный принести финансовый доход фирме, решить будет намного сложнее. Зайдя на наш сайт, вы увидите немало разнообразных статей с рекомендациями и советами касательно того, как проходит оценка и развитие персонала во время собеседования, таким образом наняв в собственную компанию действительно амбициозных специалистов. Все это вам позволяет проанализировать проблему и очень быстро искоренить ее, подняв показатели собственных продаж. На нашем сайте есть также и разнообразные тренинги по психометрики, которые будут в действительности весьма полезны. Мы предлагаем такие услуги: Поиск амбициозных специалистов; Развитие и обучение персонала; Увеличение прибыли фирмы благодаря грамотному менеджменту. В том случае, если будут какие-либо вопросы, вы можете позвонить или же запросить бесплатный звонок. Это все лишь небольшая часть главных преимуществ нашего предложения. Мы помочь готовы подобрать лучших специалистов, остановить текучку кадров. Кроме этого обучим грамотно мотивировать любого сотрудника, так как это поможет приносить им больший доход компании. В общем-то на текущий момент это подтвердить сможет любой опытный бизнесмен. Зайдя на наш интернет-сайт, посоветуем подписаться на бесплатную рассылку, чтобы первым получать уведомление о написании новой статьи. Остались еще какие-то вопросы, либо все-еще есть сомнения в нашей компетентности? Позвоните, оператор нашей компании дать готов ответы и грамотно проконсультирует вас.
  • Автоматы продажи воды
  • Медцентр в Воронеже
  • Хбет
Home / Майнинг / Халвинг 2020: как он повлияет на цену Биткойна

Халвинг 2020: как он повлияет на цену Биткойна

У многих из тех, кто является новичками в теме криптовалют, и в особенности Биткойна, вызывают недоумение сама концепция халвинга (halving) Биткойна и тот факт, что инвесторы готовятся «затариваться по полной» этой криптовалютой. В этой статье я постараюсь разложить всё по полочкам для непосвящённых.

Итак, что же такое халвинг Биткойна?

Речь идёт о программном сокращении количества новых биткойнов, которые могут быть добыты и введены в обращение. Такие сокращения происходят каждые четыре года. Биткойн был спроектирован вести себя совсем не так, как привычные нам на сегодняшний день фиатные деньги, которые к тому же подвержены инфляции. Предполагалось, что поведение этой виртуальной валюты будет напоминать поведение драгоценных металлов, таких как золото, которое невозможно подделать или чей запас не может быть увеличен искусственным путём. Аналогичным образом, биткойны являются дефицитными и могут считаться цифровым эквивалентом золота. Биткойн также прозвали «цифровым золотом», по причине того, что лежащая в его основе блокчейн-технология гарантирует, что Биткойн нельзя просто взять и «размножить», увеличив его запас свыше того, запрограммированного количества в 21 миллион единиц. Подобно тому, как золотые слитки поступают в обращение после того, как были физически добыты из земли, биткойны вводятся в обращение посредством процесса, называемого «цифровой добычей» (или майнингом), который также требует немалых усилий. Разница между этими процессами заключается в том, что вместо физического труда, цифровой майнинг использует энергию, полученную от множества компьютеров, рассредоточенных по всему земному шару.

Краткий обзор того, что такое майнинг

Блокчейн Биткойна был запрограммирован работать в 10-минутных циклах, другими словами, каждые десять минут один из многочисленных майнеров «добывает» новый блок в сети Биткойна. Все транзакции, произошедшие за последние десять минут, берутся из пула транзакций каким-нибудь майнером, из них формируется блок транзакций, запаковывается и добавляется в цепочку блокчейна. Стимулом для майнера вложить все те деньги и энергию в эту чрезвычайно конкурентную деятельность, является возможность получить вознаграждение за завершение блока. В том далёком 2009 году, когда Биткойн только был запущен, награда была более значительной, нежели сегодня, поскольку Сатоши Накамото понимал, что для того, чтобы Биткойн стал успешным, как безопасный способ расчётов, его сеть должна быстро развиваться. Ускоренный рост позволит предотвратить такие направления атак на Биткойн, как двойное расходование и высокая частота атак на саму сеть. Чем больше майнеров, тем выше скорость хэширования, и тем больше вычислительной мощности будет доступно, чтобы сделать сеть более безопасной.

Вернёмся к халвингу Биткойна

Награда за блок на начальном этапе была самой высокой и составляла 50 биткойнов за найденный блок, а уровень сложности нахождения нового блока был весьма низок. Большой объём биткойнов, выброшенных в обращение на ранних стадиях служил для привлечения майнеров с целью запуска сети и обеспечения её безопасности.  В настоящий момент уровень сложности майнинга значительно выше, а вознаграждение в биткойнах гораздо ниже. Тем самым обеспечивается контроль над запасами (предложением) Биткойна, позволяя ему избегать тех же подводных камней, присущих обычной фиатной валюте, подверженной инфляции. В программном обеспечении Биткойна есть встроенный механизм «уполовинивания», который сокращает вознаграждение за блок в два раза каждые 210 000 добытых блоков, что как раз и происходит каждые четыре года. С момента своего создания в 2009 году, Биткойн уже прошёл через 3 халвинга, четвёртый, который ещё предстоит, должен произойти примерно в мае 2020 года. Он снизит награду за блок до 6,25 биткойнов.

Читайте также:  Попытка прорыва

Прогнозы для Биткойна на 2020 год

Халвинг, согласно наблюдениям, влияет на цену Биткойна, и ожидается, что он подтолкнёт Биткойн к его следующему «бычьему» циклу. Если рассматривать этот процесс исключительно с точки зрения спроса и предложения, то по мере того, как предложение биткойнов сокращается, количество кошельков в сети Биткойна продолжает постоянно увеличиваться. На криптовалютных биржах во всему миру, таких как Binance, Coinbase и PayBito, помимо множества других, происходит активная торговля биткойнами. С точки зрения математики, это наверняка приведёт к росту стоимости Биткойна в будущем. Вот прогнозы цены Биткойна на 2020 год от двух известных имён в криптовалютном пространстве:

Осато Эван-Номайо (Osato Avan-Nomayo)

Осато Эван-Номайо является аналитиком портала Bitcoinist и его прогноз основывается на том факте, что награда за майнинг Биткойна в 2020 году упадёт с 12,5 BTC до 6,25 BTC.

В 2012 году, награда за майнинг Биткойна снизилась с 50 биткойнов до 25 биткойнов и затем до 12,5 биткойнов в 2016 году. Исторический график цены Биткойна показывает, что вскоре после этих двух событий, цена Биткойна достигла поразительных высот.

К примеру, на следующий год после первого снижения вознаграждения за майнинг цена Биткойна выросла до беспрецедентных 1000 долларов США. А в год, следующий за вторым сокращением награды за майнинг, его цена достигла рекордных 19 500 долларов США.  Аналитики из Bitcoinist прогнозируют увеличение цены Биткойна до исторического максимума в 20 000 долларов США в 2020 году.

Фрэн Стрэйнер (Fran Strajnar)

Генеральный директор Brave New Coin – организации по исследованию криптовалют – Фрэн  Стрэйнер, прогнозирует, что цена Биткойна в 2020 году дойдёт до колоссальной отметки в 200 000 долларов США.  В поддержку своего прогноза Стрэйнер ссылается на обратно-пропорциональную зависимость между спросом и предложением для Биткойна – темпы внедрения увеличиваются, всё большее и большее число людей пользуется сетью Биткойна, скачивают приложения и создают электронные кошельки, в то время как поступление биткойнов в обращение сокращается. Вследствие этого, цена Биткойна очевидно возрастёт.

Ещё одним фактором, способствующим увеличению стоимости этой криптовалюты, является её использование в реальной жизни, что можно наблюдать в Японии, где более 200 000 магазинов принимают биткойн в качестве средства оплаты. Несмотря на то, что в соответствии с ранее установленными моделями цена Биткойна может вырасти в 2020 году, лучше всего провести собственное исследование, прежде чем в него инвестировать.

About redakt777

Check Also

Регуляторы Китая одобрили сразу 224 проекта на блокчейне

Китайская Центральная комиссия по киберпространству (OCCAC) провела третий раунд одобрения компаний, разрабатывающих решения на блокчейне. …

Добавить комментарий